Módulo 1 – Introdução
28 de outubro 2023
- A formação do orientador profissional e de carreira ;
- Trabalho e o sentido do trabalho;
- A evolução do trabalho: novos arranjos, relações e desafios;
- Trabalho, emprego, profissão e carreira;
- Conceito de sucesso;
- Modelo transteórico de mudança comportamental;
- Entrevista motivacional.
Módulo 2 – Teorias de Carreira
25 de novembro de 2023
- Evolução do conceito de carreira;
- 5 paradigmas de carreira;
- Life Design;
- Fundamentação teórica.
- Conceito de trabalhabilidade e empregabilidade;
- Adaptabilidade;
Módulo 3 – Mercado de Trabalho
9 de dezembro de 2023
- Prontos para o futuro do trabalho?
- As novas configurações do trabalho e seus efeitos sobre o trabalhador;
- A emergência de novos paradigmas;
- Diversidade e inclusão nas empresas;
- Uberização;
- Empreendedorismo.
Módulo 4 – Autoconhecimento e TCC
13 de janeiro de 2024
- Pressupostos básicos da Terapia Cognitivo Comportamental (TCC);
- Modelo cognitivo;
- Crenças cognitivas e de autoeficácia (Beck, Ellis);
- Distorções cognitivas disfuncionais e seu uso;
- Psicoeducação;
- Conceitualização cognitiva de carreira;
- Crenças e autoconceito;
- Crenças de autoeficácia e carreira.
Módulo 5 – O processo de OPC e o Método A Ponte
17 de fevereiro de 2024
- O Método A Ponte;
- Etapas da orientação de carreira – visão macro;
- Estrutura das sessões;
- Sequência das sessões;
- Técnicas, instrumentos e escalas.
Módulo 6 – Mapeamento da Vida na Primeira Escolha e Reorientação de Universitários
16 de março de 2024
ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL:
- O jovem e a escolha;
- Orientação profissional na clínica e na escola;
- Técnica e prática.
REORIENTAÇÃO PROFISSIONAL:
- Orientação profissional e reorientação de universitários;
- Técnica e prática.
Módulo 7 – Mapeamento da Vida na Transição de Carreira e futuro do trabalho
27 de abril de 2024
DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA E LIDERANÇA:
- A arte de dirigir pessoas;
- Cultura e liderança;
- Liderança em tempos complexos;
- Desenvolvimento de carreira – horizontal/vertical.
FUTURO DO TRABALHO:
- Carreira no contexto contemporâneo;
- O presente e o futuro das gerações: movimento multigeracional;
- ESG;
- Anticarreira;
- Novas competências da indústria 4.0;
- Lifelong leraning – a meta habilidade;
- Profissões e carreira do sec XX;
- Capitalismo consciente;
- Mundo BANI.
PRÁTICAS DE MENTORIA DE CARREIRA
Módulo 8 – Análise de Habilidades e Principais Técnicas
25 de maio de 2024
- Habilidades Transferíveis;
- Habilidades pessoais – assertividade, criatividade, tomada de decisão, comunicação, autocuidado;
- Habilidades técnicas – hard skills.
Módulo 9 – Flexibilidade Psicológica como meta de carreira
29 de junho de 2024
- Aceitação;
- Valores;
- Self como contexto;
- Desfusão cognitiva;
- Atenção plena;
- Ações comprometidas;
- Aplicação no processo de carreira.
Módulo 10 – Estudo de Cenários Profissionais
27 de julho de 2024
- Imagem profissional
- Inclinação profissional
- Critérios profissionais
- Entrevista com profissionais
- Empreendedorismo
Módulo 11 – Plano de Ação e Estudo de Caso
24 de agosto de 2024
- Principais técnicas
- Gestão de tempo
- Gestão Financeira
- Apresentação de caso
Módulo 12 – Estudo e supervisão de caso
21 de setembro de 2024
- Estudo de caso
- Supervisão de alunos