INFORMAÇÕES GERAIS
Formato: Aulas gravadas + encontros online ao vivo.
Carga Horária: 120 horas.
Duração do curso: Outubro de 2022 a Junho de 2023.
Observações: O material ficará disponível por 1 ano.
Dias da semana: Normalmente terça ou quarta-feiras no horário de 18h30 às 20h30.
Os encontros online ao vivo seguem o cronograma abaixo.
O QUE É A TERAPIA COGNITIVO COMPORTAMENTAL (TCC)?
É uma abordagem criada pelo psiquiatra Aeron Beck, que tem como modelo cognitivo o conceito de crença, ou seja, uma “visão” muito arraigada que a pessoa tem de si, dos outros, do mundo e do futuro.
A TCC indica que a forma que vivenciamos determinados acontecimentos dependem dos pensamentos que formamos ao viver esse fato; e que esses pensamentos produzem um determinado sentimento; e que esse sentimento nos leva a um determinado comportamento. Assim, duas pessoas passam pela mesma situação, ao mesmo tempo, nas mesmas circunstâncias, mas podem ter interpretações, emoções e comportamentos totalmente diferentes sobre aquela situação.
Isso ocorre devido às crenças cognitivas que construímos ao longo da vida e que vai dando contorno aos nossos pensamentos, sentimentos e comportamentos. Entenda por crenças cognitivas todas as ideias que você viu, ouviu ou concluiu e acabaram se tornando uma verdade absoluta para você. E por se tornarem absolutas, elas podem, muitas vezes, acabarem sendo prejudiciais ao nosso dia a dia, principalmente quando essas crenças não apresentam evidências de seus vínculos com a realidade.
PARA QUEM É ESSA FORMAÇÃO?
Esse é o desafio do profissional da TCC: trabalhar as crenças cognitivas de seu cliente e suas vicissitudes, superando obstáculos emocionais, praticando a aceitação radical e o mindfulness, trabalhando a mente sábia e outros conceitos das TCCs contextuais, alinhando seus valores com os desafios do cotidiano e fazendo com que ele prospere na vida em todas as suas dimensões.
O QUE É ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E DE CARREIRA (OPC)?
A Orientação Profissional e de Carreira (OPC) é um processo que auxilia o cliente a escolher, planejar e concretizar sua trajetória profissional.
De acordo com Hall (1970), a Carreira é uma sequência de atitudes e comportamentos, associada com experiências e atividades relacionadas ao trabalho, durante o período de vida da pessoa.
Um importante conceito que trabalharemos em nosso curso é o conceito de Carreira Proteana. Ainda segundo Hall (2002), as pessoas devem conduzir suas carreiras em ambientes cada vez mais voláteis. As pessoas que o fazem assumem um posicionamento a partir de seus valores, adaptando-se às necessidades do mercado e/ou da organização sem perder sua coerência e consistência.
Esse posicionamento seria a Carreira Proteana, uma compreensão que a carreira é fruto do livre arbítrio da pessoa, que é protagonista da sua jornada, sem esperar que uma organização a gerencie.
A Orientação de Carreira ajuda o cliente a construir sua carreira com sentido, sem tirar dele o protagonismo.
DIFERENCIAIS DA METODOLOGIA E DO CURSO
- Um dos grandes diferenciais desta metodologia é conseguir alinhar a trajetória profissional do cliente com seus valores e cognições, resultando em um processo customizado e mais efetivo.
- O compartilhamento da metodologia serve de inspiração para que os próprios alunos desenvolvam seus métodos. Ou seja, é um curso que instiga uma produção pessoal e autoral dos participantes.
- Em relação ao formato, o equilíbrio entre aulas gravadas e ao vivo permite que os alunos possam ter mais autonomia na organização do tempo de assistir as aulas, bem como permite contato direto com as facilitadoras do curso e os outros alunos, promovendo integração e troca de conhecimento.